「企業課題のヒアリング」&「社内意識調査」の実施

経営者、人事労務担当者様から課題をヒアリングし、さらに、潜在的な課題についても把握するため、私たちの研究成果をもとに作成したオリジナルの調査票により、社内従業員の意識調査を実施します。

「改善プラン」のご提案

「社内意識調査」でさらに見えてきた課題を解決するための「改善プラン」をご提案します。改善プランは経営理論に基づいたご提案のみならず、わたしたち団体が持つ幅広いネットワークを通じて、様々な専門家（学識者、社労士、診断士、カウンセラー、先進企業経営者等）のアドバイスに基づいたご提案を行います。

「改善プラン」の実践

ご提案してきた「改善プラン」を実践して行きます。概ね所要期間は6ヶ月～1年間です。プラン実践後は、社内意識調査を再度実施して、成果を測定します。

【その他】社内研修などへの講師派遣

仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）の理解促進のために学識者、コンサルタント、社労士、先進企業経営者等を社内研修の講師として随時派遣いたします。