ワラックさんからは、現状分析から実行委員会の立ち上げ、アクションプランの策定などのお手伝いをいただいています。
担当コンサル3名の方が専任でついていただき、それぞれの専門性と多様な視点でアドバイスをいただいています。ワラックさんは、同じ目線で課題や解決策を考えようとしてくれているので、安心して仕事を依頼しています。

私たちの団体は毎年テーマを変えて、労働者のために必要な情報を提供する調査研究活動を行っています。
近年社会環境の変化で労働問題は多様化し、深刻な課題が山積しています。
ワラックさんからは、調査研究活動を通して労働組合活動への様々な提言を行っていただいています。

人材の能力・意欲を最大限に活用し、生産性を高めていくワーク・ライフ・バランス実現推進は当協会にとっても重要なテーマの一つです。また、労働力人口が減少する中で、多様な働き手が活躍できるダイバーシティ（多様性）の視点は、これからの経営にとって必須となっています。ワラックさんと一緒に様々な角度から調査研究活動を行っています。

仕事と介護の両立は、これからの高齢社会と要介護人口の増加、共働き世帯割合の増加の中で、企業において重要な取り組みとなっています。介護のための必要な情報、仕事と介護の両立のための基本的な考え方、様々な事例をセミナーで紹介していただき、参加した従業員からも『事前に知っておいてよかった』などの声がありました。